Kultur

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Unternehmensgeister

Pragmatisch, unternehmungslustig, innovativ, ohne Überheblichkeit gewinnen, ohne Entmutigung scheitern, Bewegen Sie sich immer vorwärts, bevor Sie das Ziel erreichen.

Prinzipien, Dinge zu tun

Bleiben Sie auf dem Boden, suchen Sie nach Zielen, vermeiden Sie Versuchungen, tun Sie das, was in der Realität möglich ist, tun Sie verantwortungsvolle Dinge und tun Sie Dinge, die der Gesellschaft nützen.

Grundwerte

Integrieren Sie die persönlichen Bestrebungen der Mitarbeiter in den langfristigen Entwicklungsplan des Unternehmens, pMenschen orientiert und eine harmonische Entwicklung zwischen Mensch und Unternehmen.

Arbeitsstil

ernst und selbst motiviert, kann arbeiten und leben gleichzeitig. Das Ehrgefühl und die Mission der Mitarbeiter etablieren. Streng und diszipliniert und nachsichtig gegenüber anderen

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